Tatreez

10689771_518545601613132_8524585756143640478_n  10689749_524192687715090_8181283943674995584_n  934856_524192691048423_8488519333555917172_n

بدءاً من الحلم و الارادة  انهى مشروع “تطريز” دورة التسويق التي اعطتها شركة الايميد ايست وهي عبارة عن سلسلة من ورش العمل المتتالية في مخيم (عين الحلوة و الرشيدية و اخيرا البارد).

حيث أُعطيت المواد المطلوبة من اجل المنافسة و الربح و ربطها بالعمل الجماعي كفريق تطريز في كل مخيم او حتى على الصعيد الفردي من اجل المشاريع الفردية.

لم تتلق متدربات البارد المعلومات و حسب, بل اسقطن عوامل الربح و المنافسة و المعطيات العلمية كما هي بدائرة واقع المخيم ليكون البدء بالارادة و الحلم .لم تكن ارائهن نفسها قبل الدورات و لا المعنويات حيث توضحت الصورة عن السابق ,فالمرأة المهددة اقتصاديا و التي لا تمتلك مهنة تجنبها خطر الاستغلال على انواعه تعيش حالة من التردد عند اول فرصة جدية.

بددت هذه الدورة بعض من هواجس الخوف التي تراكمت لديهن منذ دهر,فأما ان نبدأ من الحلم الصغير لنكمل بالمبادرة متسخدمين كافة حواسنا و اما ان نبق حيث نحن!المتدربة سامية مصلح

فنشر الثقافة يتطلب جهد و اكتساب مهنة  يتطلب جهد مضاعف و العمل في نشر ثقافة وطن بأكمله عن من خلال التراث و اعتماده مهنة في الوقت نفسه ضمن عناصر و مقومات اللجوء المهترئة يتطلب نوع من النضال.

“تطريز” و هو المشروع الاول من نوعه الذي يهدف لمحاربة استغلال المرأة اقتصاديا في مخيماتنا, ومناهضة تهميش المرأة  من قبل بعض الاطراف و الجمعيات و الاشخاص, عبر تدريب اكثر من 120 امرأة من المطلقات و الارامل على تطريز تراثنا الفلسطيني و اقامة تعاونيات في كل مخيم .

هو واحد من المشاريع التي تهتم بالمرأة تُعنى بتطوير قدراتها و صقل مهاراتها  ,فالمرأة العاملة في مجتمعنا هي نفسها المشاركة في الهئيات السياسية و من اجل ذلك لا ثقاقة تعلو ثقافة المساواة و هذا ما يحاول المشروع ترويجه و تحاول المتدربات الوصول اليه .

يُذكر ان مشروع تطريز مموّل من قبل الاتحاد الاوروربي و بتنفيذ جمعية سيفيز موندي الاسبانية غير الحكومية.

 

 

Throughout the dream and willingness, “Tatreez” has finished its marketing training course that included successive workshops in the three camps (Ein Helwi, Rashideyi, and Naher Bared) that was performed by AIMED East.

All the needed topics had been discussed in the sake of competition and profitability, while coordinating that with the concept of “teamwork” in all cooperatives or individually for later solo projects.

The participants in Naher Al Bared shared a lot of experiences about the main practical factors about the issues discussed in the training. All having different views and dreams as their starting points. But as we said before those women don’t own independent professions to live comfortably away from exploitation, so they basically fear to go on once a new opportunity is given.

This training course broke down some of the main fears and obsessions that had been accumulated in their minds for so long. Expressing to them that we have only two options, whether to start initiating and working by using all our potentials, or keep on waiting for the unknown! That’s what agreed on the trainer and the participant in the course, Mrs Samiya Mosleh.

Spreading “Tatreez” culture is a recipe that needs great effort, and initiation, with a sprinkle of the spirit of struggle. So it is obvious a hardworking recipe to reach a profession under the bad social circumstances.

“Tatreez” is the first of its kind that aims to protect the economically exploited woman in our camps, and that stood against women marginalization by NGO’s and other parties, through its training course for more than 120 women (divorced, widow..) including Traditional Palestinian Tatreez,  in addition to establishing cooperatives in the three camps.

“Tatreez” is one of the projects that care about the woman to develop her potentials, and improve her skills. The working woman in our community is the same one who participates in political authorities. So after all, equality is the base, and that’s what “Tatreez” promotes, and what the participants’ aims to reach.

Noting that this project is funded by the European Union, and run by the Spanish NGO “Cives Mundi”.

 

No comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>